Ils sont 127 jeunes femmes et hommes. En septembre 2025, ils ont été sélectionnés parmi 270 candidats identifiés par nos équipes RH qui ont sillonné plusieurs établissements d’enseignement supérieur à travers le pays. Leurs domaines de compétence couvrent les télécommunications, les réseaux informatiques, la maintenance informatique, l’informatique industrielle, le génie électrique/l’électrotechnique, les Systèmes et Réseaux, les réseaux et sécurité.
Dans la perspective d’une immersion 360 degrés dans la maison bleue, ces jeunes diplômés ont bénéficié d’une formation intensive de 2 semaines. Le programme, à la fois théorique et pratique, leur a permis de se familiariser avec les fondamentaux des réseaux de télécommunications, les techniques d’exploitation et de maintenance, ainsi que les normes d’installation FTTH. Les stagiaires ont également été initiés à la qualité de service, aux KPI et aux bonnes pratiques professionnelles.
Au-delà des cours, l’accent a été mis sur la pratique : installation d’abonnés cuivre et fibre optique, confection de manchons, fusions optiques, essais et mesures, interprétation des résultats, prise de décision... Nos jeunes stagiaires étaient sur le terrain !
Principales attentes
Au cours de la cérémonie marquant la fin de formation de cette promotion baptisée Team Excellence, et son intégration officielle à CAMTEL pour un stage de 6 mois renouvelable une fois, les apprenants ont été édifiés sur la mission qui sera la leur. Celle-ci s’articulera autour de deux axes majeurs à savoir : la maintenance et l’exploitation réseau d’une part ; et l’intervention auprès des clients d’autre part. A cet effet, ils seront évalués sur ces indicateurs clés de performance :
- Installation FTTH en 3 jours au plus ;
- Résolution des incidents dans un délai de 24 heures ; et
- Satisfaction clients à au moins 95%.
S’adressant aux stagiaires, Madame le Directeur Général, Judith YAH SUNDAY épse ACHIDI a formulé des recommandations fortes : « Tout au long de votre parcours, je vous exhorte à vous distinguer en démontrant votre savoir-faire et votre savoir-être, vous démarquer par votre détermination et votre engagement, vous illustrer en laissant une intégrité certaine. »
Une initiative alignée sur la vision nationale de l’emploi jeune
Le Programme d’Intégration Professionnelle de CAMTEL s’inscrit dans la dynamique impulsée par Son Excellence Paul Biya, Président de la République, qui, lors de son discours d’investiture du 6 novembre 2025, a placé la situation des jeunes et des femmes au cœur de son action.
CAMTEL renforce ainsi son engagement en faveur de l’employabilité des jeunes diplômés et de leur insertion dans les secteurs stratégiques.
They are 127 young women and men. In September 2025, they were selected from among 270 candidates identified by our HR teams, who toured several higher education institutions across the country. Their areas of expertise include telecommunications, computer networks, IT maintenance, industrial computing, electrical engineering/electrotechnics, systems and networks, and network security.
As part of a 360-degree immersion into our company, these young graduates benefited from an intensive two-week training program. Combining theory and practice, the curriculum allowed them to strengthen their understanding of telecommunications fundamentals, network operation and maintenance techniques, as well as FTTH installation standards. The trainees were also introduced to quality of service, KPIs, and professional best practices.
Beyond the classroom, the focus was placed on hands-on experience: copper and fiber subscriber installations, joint closures, optical splicing, tests and measurements, data interpretation, decision-making… Our young trainees were actively engaged in field operations!
Key Expectations
During the ceremony marking the end of their training and their official integration into CAMTEL for a six-month internship, renewable once, the trainees _ now known as Team Excellence _ were briefed on the mission that awaits them. Their responsibilities will revolve around two main pillars: network maintenance and operations, and customer intervention. They will be assessed based on the following key performance indicators:
- FTTH installation completed within 3 days;
- Incident resolution within 24 hours;
- Customer satisfaction rate of at least 95%.
Addressing the trainees, the General Manager, Mrs. Judith YAH SUNDAY epse ACHIDI delivered strong recommendations. She urged them to distinguish theirselves through their skills and professionalism, to stand out with determination and commitment, and to demonstrate unwavering integrity.
An Initiative Aligned with the National Vision for Youth Employment
The CAMTEL Professional Integration Program is fully aligned with the momentum initiated by His Excellency Paul Biya, President of the Republic, who, during his inauguration speech on November 6, 2025, placed youth and women at the heart of national priorities.
Through this initiative, CAMTEL reinforces its commitment to promoting youth employability and supporting the integration of young graduates into strategic sectors.
